[招聘] 零售家用总监

作者:Emily.

[零售,线上,线下,O2O,全国,运动,鞋服]

 

 

区域: 上海

部门: 零售家用

直属上级:总经理   下属: 有

 

主要职责:

 

1、负责制定零售部门的销售及市场推广目标、策略及计划,并推进落实以达成相关目标和计划;

2、拓展零售部门线上、线下及O2O的渠道覆盖;

3、制定线下分销合作方案,并落实拓展线下全国分销资源;

4、负责维护现有渠道资源及开拓各类新渠道资源和市场,并建立良好合作关系

5、配合产品部门进行筛选、引进、洽谈、签约新品牌的工作;

6、主持部门各项工作,管理和考核零售家用部门各级人员的工作进展及业绩状况;

7、定期更新汇总各目标区域的商业动态,完成市场分析报告。

8、对体育用品零售运作模式以及行业发展状况、行业背景有深刻了解,能即时掌握国内外行业发展动态

 

 

任职要求:

 

1、总体要求

• 理解该岗位对公司业务的作用,8-10年商业零售管理经验, 5年以上总部或区域总部管理经验;5年以上相关行业销售经验

• 有将工作不同部分整合处理的能力

• 理解公司核心价值,并有能力通过工作达到公司愿景目标

• 诚实可靠

• 良好的书面,口头交流和表达能力

• 按职位描述/说明完成工作

• 有能力积极采取措施防止错误发生

• 组织自己的工作,以便按时完成任务

• 保持工作内容的及时性

• 有对新知识和技能努力学习的欲望

 

2、结果为导向

• 有能力以结果为导向激励自我和他人

• 审视问题,并主动解决

• 认可职责,实现目标

 

3、协作能力

• 具有团队精神

• 能积极倾听和沟通

• 帮助同事解决问题

• 分享信息和创意

• 尊重团队成员

 

4、素质要求:

• 大学本科或以上学历

• 有相关零售行业背景;

• 较强的书面语言和口头表达能力、沟通能力、关系管理能力和敏锐的观察力